Rabu, 27 Oktober 2021, WIB
Lintas Berita

Rabu, 15 Mar 2017, 16:42:46 WIB, 2281 View Administrator, Kategori :

Sosialisasi Penilaian Potensi dan Kompetensi untuk penyusunan talent pool  JPT dan Administrator pada BKD/BKPSDM Provinsi /Kota / Kabupaten di wilayah kerja Kanreg III BKN dibuka oleh Deputi SINKA BKN Bapak Iwan Hermanto , beliau menjelaskan sesuai amanat pasal 48 huruf b Undang- Undang  Nomor 5 Tahun 2014 BKN diserahi tugas untuk membina dan menyelenggarakan penilaian kompetensi ASN.

Salah satu langkah strategis BKN  adalah menyiapkan database atau profil pejabat yang akan menduduki atau sedang menduduki JPT melalui kegiatan penilaian potensi dan kompetensi JPT dan administrator untuk penyusunan talent pool. Hasil talent pool ini dapat dimanfaatkan untuk memetakan pejabat pada posisi atau jabatan yang sesuai dengan potensi dan kompetensinya atau sebagai bahan rekomendasi untuk mengikuti seleksi pada jabatan yang lebih tinggi. Artinya setiap instansi dapat mengetahui kekuatan SDM nya , dapat mengetahui gap potensi dan kompetensi untuk melakukan penempatan dalam jabatan.(Dee64)



2 Hal Utama Yang Dibutuhkan Pemimpin Pemerintahan Masa Depan
Senin, 18 Okt 2021, 14:46:28 WIB, Dibaca : 53 Kali
37 Instansi Pengelola Kepegawaian di Wilayah Kerja Kanreg III BKN Ikuti Sosialisasi Kamus Kompetensi
Kamis, 14 Okt 2021, 11:08:44 WIB, Dibaca : 97 Kali
Deputi Sinka: PDM ASN Akan Memudahkan Layanan Manajemen ASN
Senin, 20 Sep 2021, 15:21:13 WIB, Dibaca : 243 Kali

Tuliskan Komentar