Bandung-Rapat Koordinasi Kepegawaian Nasional kembali dilaksanakan oleh Badan Kepegawaian Negara (BKN) pada tanggal 30 Mei 2023 lalu. BKN sebagai instansi yang berwenang melakukan pembinaan dalam penyelenggaraan manajemen ASN secara nasional memberikan penghargaan kepada Instansi Pemerintah yang dinilai telah berhasil melaksanakan penyelenggaraan manajemen ASN di lingkupnya masing-masing, termasuk pemanfaatan layanan digital ASN. Di wilayah kerja Kantor Regional III BKN Bandung sendiri, sebanyak 24 instansi berhasil mendapatkan BKN Award tahun 2023 ini. 24 instansi dan penghargaan yang didapatkan antara lain sebagai berikut:
|
INSTANSI |
KATEGORI |
|
Pemerintah Kab. Bandung Barat |
Implementasi Penerapan Manajemen Kinerja |
|
Penerapan Pemanfaatan Data-Sistem Informasi dan CAT |
|
|
Pemerintah Kab. Bekasi |
Implementasi Penerapan Manajemen Kinerja |
|
Pemerintah Kab. Ciamis |
Implementasi Manajemen ASN Terbaik |
|
Implementasi Penerapan Manajemen Kinerja |
|
|
Pemerintah Kab. Cianjur |
Special Mention-Komitmen Peningkatan Pelayanan Kepegawaian |
|
Pemerintah Kab. Karawang |
Implementasi Manajemen ASN Terbaik |
|
Pemerintah Kab. Kuningan |
Implementasi Manajemen ASN Terbaik |
|
Pemerintah Kab. Majalengka |
Penerapan Pemanfaatan Data-Sistem Informasi dan CAT |
|
Pemerintah Kab. Pangandaran |
Implementasi Penerapan Manajemen Kinerja |
|
Pemerintah Kab. Sukabumi |
Pengembangan Kompetensi |
|
Pemerintah Kab. Sumedang |
Pengembangan Kompetensi |
|
Pemerintah Kab. Tangerang |
Perencanaan Kebutuhan dan Mutasi Kepegawaian |
|
Pemerintah Kab. Tasikmalaya |
Implementasi Manajemen ASN Terbaik |
|
Pemerintah Kota Bandung |
Implementasi Manajemen ASN Terbaik |
|
Implementasi Penerapan Manajemen Kinerja |
|
|
Penerapan Pemanfaatan Data-Sistem Informasi dan CAT |
|
|
Perencanaan Kebutuhan dan Mutasi Kepegawaian |
|
|
Special Mention-Komitmen Peningkatan Pelayanan Kepegawaian |
|
|
Pemerintah Kota Banjar |
Perencanaan Kebutuhan dan Mutasi Kepegawaian |
|
Pemerintah Kota Bekasi |
Penerapan Pemanfaatan Data-Sistem Informasi dan CAT |
|
Pemerintah Kota Cilegon |
Perencanaan Kebutuhan dan Mutasi Kepegawaian |
|
Pemerintah Kota Cirebon |
Special Mention-Komitmen Peningkatan Pelayanan Kepegawaian |
|
Pemerintah Kota Depok |
Implementasi Manajemen ASN Terbaik |
|
Pengembangan Kompetensi |
|
|
Pemerintah Kota Serang |
Perencanaan Kebutuhan dan Mutasi Kepegawaian |
|
Pemerintah Kota Sukabumi |
Implementasi Manajemen ASN Terbaik |
|
Implementasi Penerapan Manajemen Kinerja |
|
|
Pemerintah Kota Tangerang |
Implementasi Penerapan Manajemen Kinerja |
|
Penerapan Pemanfaatan Data-Sistem Informasi dan CAT |
|
|
Pengembangan Kompetensi |
|
|
Perencanaan Kebutuhan dan Mutasi Kepegawaian |
|
|
Pemerintah Kota Tangerang Selatan |
Implementasi Manajemen ASN Terbaik |
|
Pengembangan Kompetensi |
|
|
Pemerintah Prov. Banten |
Penerapan Pemanfaatan Data-Sistem Informasi dan CAT |
|
Perencanaan Kebutuhan dan Mutasi Kepegawaian |
|
|
Pemerintah Prov. Jawa Barat |
Implementasi Manajemen ASN Terbaik |
|
Implementasi Penerapan Manajemen Kinerja |
|
|
Penerapan Pemanfaatan Data-Sistem Informasi dan CAT |
|
|
Pengembangan Kompetensi |
|
|
Perencanaan Kebutuhan dan Mutasi Kepegawaian |
Total jumlah penghargaan yang berhasil diraih adalah 41 penghargaan yang menjadikan Kanreg III BKN sebagai unit kerja BKN dengan instansi daerah peraih penghargaan terbanyak di wilayah kerja tahun ini. Kami ucapkan selamat kepada instansi yang berhasil meraih penghargaan ini. Semoga dapat terus meningkatkan kinerja terbaiknya dalam memberikan pelayanan kepegawaian. Dan untuk instansi daerah yang belum mendapatkan penghargaan, tetap semangat meningkatkan kualitas pelayanannya, Kanreg III BKN siap mendampingi. Tas
