Sumedang- Badan Kepegawaian Negara (BKN) melalui Kantor Regional III BKN Bandung memberikan apresiasi kepada Pemerintah Kabupaten Sumedang atas terselenggaranya proses seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Formasi Tahun 2024 yang berjalan secara transparan, objektif, dan akuntabel. Hal ini disampaikan dalam acara penyerahan Surat Keputusan (SK) CPNS kepada 174 peserta yang dinyatakan lulus seleksi pada hari Selasa (20/05/25).
Mewakili Kepala Kanreg III BKN Bandung, Kepala Bidang Informasi Kepegawaian, Juwardi, menyampaikan bahwa keberhasilan Sumedang dalam melaksanakan proses pengadaan ASN menunjukkan komitmen daerah dalam mengimplementasikan sistem merit dalam manajemen ASN, sebagaimana diamanatkan dalam Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang ASN.
“Kami ucapkan selamat kepada 174 CPNS yang telah menerima SK. Ini adalah titik awal pengabdian sebagai aparatur negara. Jadikan momentum ini untuk membangun karier dengan integritas, kedisiplinan, dan semangat melayani,” kata Juwardi di hadapan para CPNS baru.
Juwardi juga menegaskan bahwa ASN tidak hanya dituntut kompeten secara teknis, tetapi juga harus bijak dalam bersikap di ruang publik, termasuk media sosial. Ia mengingatkan bahwa keterbukaan informasi bukan berarti kebebasan tanpa batas.
“ASN adalah wajah pemerintah. Apa yang disampaikan di media sosial bisa berdampak pada citra pribadi maupun instansi. Gunakan ruang digital untuk menyebarkan edukasi, inspirasi, dan semangat pelayanan publik,” tambahnya.
Menurut data yang disampaikan Pemerintah Kabupaten Sumedang, dari total 200 formasi CPNS yang dibuka, sebanyak 174 berhasil terisi, terdiri dari 172 tenaga teknis dan 2 tenaga kesehatan. Proses seleksi yang dilaksanakan mengacu pada Kepmenpan RB Nomor 320 Tahun 2024, dimulai dari seleksi administrasi, Seleksi Kompetensi Dasar (SKD), hingga Seleksi Kompetensi Bidang (SKB).
BKN melalui Kanreg III akan terus berkomitmen mendampingi pemerintah daerah dalam penguatan sistem kepegawaian berbasis merit dan digitalisasi manajemen ASN. Dalam kesempatan tersebut, Juwardi juga mengajak para CPNS untuk terus mengembangkan kompetensi, memperkuat etika pelayanan, dan menjaga marwah ASN sebagai abdi negara.
“Bibit unggul yang telah diterima hari ini harus terus dipupuk dan dibina. Di sinilah peran senior ASN di lingkungan Pemkab Sumedang sangat penting untuk menjadi suri teladan dan mentor bagi generasi ASN baru,” pungkasnya.
BKN berharap, kehadiran CPNS baru dapat memperkuat kinerja pemerintah daerah dan menjadi energi positif dalam mendorong terciptanya birokrasi yang lincah, adaptif, dan berorientasi pada pelayanan publik yang prima. tes
Hubungi Kami