Majalengka– Pemerintah Kabupaten Majalengka mendapat apresiasi dari Badan Kepegawaian Negara (BKN) atas komitmennya dalam mempercepat proses pengangkatan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) formasi tahun 2024. Hal ini disampaikan langsung oleh Kepala Kantor Regional III BKN Bandung, Wahyu, dalam acara pelantikan PPPK dan penyerahan Surat Keputusan (SK) CPNS di Lapangan Setda Majalengka, Rabu (21/05/25).
“Majalengka menjadi salah satu instansi tercepat dalam menuntaskan pengangkatan CPNS dan PPPK di wilayah Jawa Barat. Ini menunjukkan komitmen kuat kepala daerah dalam mendukung kebijakan nasional serta percepatan reformasi birokrasi,” ujar Wahyu di hadapan ratusan ASN yang dilantik.
Sebanyak 456 CPNS dan 394 PPPK secara resmi menerima SK dan dilantik menjadi bagian dari Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemkab Majalengka. Pelantikan ini menjadi bagian dari tahapan strategis penyelesaian penataan pegawai non-ASN sesuai amanat Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023.
Wahyu menegaskan bahwa pelantikan bukan hanya bersifat administratif, tetapi merupakan awal dari sebuah komitmen pengabdian. “Sumpah dan janji bukan sekadar formalitas. Itu adalah ikrar kepada Tuhan, bangsa, dan masyarakat. ASN dituntut untuk jujur, berintegritas, dan akuntabel,” tegasnya.
Dalam kesempatan tersebut, Wahyu juga menyampaikan perkembangan layanan manajemen ASN yang telah dikembangkan BKN, termasuk digitalisasi layanan kepegawaian, peningkatan sistem merit, dan upaya integrasi data ASN nasional. Ia juga menyoroti kinerja Pemkab Majalengka dalam penyelesaian disparitas data ASN dan pelaporan kinerja yang terus membaik dari tahun ke tahun.
Sementara itu, Bupati Majalengka, Eman Suherman, dalam sambutannya menekankan pentingnya nilai-nilai dasar ASN, khususnya integritas dan semangat kolaboratif. “ASN Majalengka harus berorientasi pada pelayanan, menjunjung tinggi akuntabilitas, dan terus berinovasi dalam memberikan pelayanan publik,” ujarnya.
Eman juga mengingatkan agar ASN baru tidak hanya bekerja demi jabatan, tetapi berlandaskan niat tulus dalam melayani masyarakat. “Jadilah ASN yang profesional, adaptif terhadap perubahan, dan mampu membawa citra positif bagi Kabupaten Majalengka,” tambahnya. tes
Hubungi Kami