Berita

Bandung-Guna mendorong percepatan implementasi SIMPEGNAS (Sistem Informasi Kepegawaian Nasional) serta integrasi data SIASN (Sistem Informasi Aparatur Sipil Negara) dengan sistem kepegawaian di instansi daerah, Kantor Regional III BKN melaksanakan Bimbingan.

Bandung-Kantor Regional III BKN telah melaksanaan Seleksi kompetensi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Tenaga Teknis Tahun Anggaran 2022 pada tanggal 17 Maret sampai dengan 9 April 2023 lalu. Seleksi.

Bandung-Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia merilis surat Nomor B/275/M.SM.01.00/2023 tanggal 08 Februari 2023 perihal Materi Pokok Soal Seleksi Kompetensi Teknis dengan CAT untuk Seleksi Pengadaan PPPK.

Lebak-Kantor Regional (Kanreg) III Badan Kepegawaian Negara kembali menyelenggarakan rapat bersama seluruh instansi pengelola kepegawaian di wilayah kerjanya yaitu wilayah Provinsi Jawa Barat dan Banten. Rapat ini bertujuan untuk mengevaluasi.

Bandung-Sebanyak 48 Pegawai Negeri Sipil (PNS) Pemerintah Kabupaten Bandung mengikuti Uji Coba Butir Soal Ujian Dinas (UDIN) dan Ujian Penyesuaian Kenaiakan Pangkat (UPKP) di Laboratorium CAT BKN, Kanreg III BKN,.

Bandung- Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia telah menerbitkan regulasi terbaru yaitu Peraturan Menpan RB Nomor 1 Tahun 2023 tentang Jabatan Fungsional. Dalam regulasi baru ini terdapat.

Bandung-Asisten Deputi Perumusan dan Koordinasi Kebijakan Penerapan RB-Kemenpan RB, Agus Uji Hantara mengunjungi Kantor Regional III BKN pada hari Jumat (20/1/23) lalu. Kunjungan ini untuk meninjau Kanreg III BKN serta.

Bandung-Pada hari Selasa (24/1/23) kemarin, telah dilaksanakan Serah Terima Jabatan Ketua Dharma Wanita Persatuan Kanreg III BKN dari Ibu Dijah Anggraini Sari Tauchid Djatmiko kepada Ibu Rostina Juwardi. Hal ini.

Bandung-Pada hari Jumat (20/01/23) lalu, Pranata Komputer di lingkungan Badan Kepegawaian Negara berkumpul di ruang Aula Rama Shinta, Kanreg III BKN dalam rangka sharing session terkait implementasi SIASN dalam layanan.

Bandung-“Perjanjian kinerja (PK) adalah pernyataan yang merupakan komitmen bersama untuk mencapai kinerja yang jelas dan terukur dalam rentang waktu satu tahun tertentu dengan mempertimbangkan sumber daya yang dikelola,” jelas Kepala.