Bandung – Pemerintah Provinsi Banten sebagai salah 1 instansi di wilayah kerja Kantor Regional III BKN terus berkomitmen untuk meningkatkan kualitas manajemen sumber daya manusia (SDM). Salah satu upaya strategis yang dilakukan adalah melalui pelaksanaan Pemetaan Potensi dan Kompetensi bagi Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama.
Kegiatan ini dilaksanakan di Kantor Regional III Badan Kepegawaian Negara (Kanreg III BKN), mulai tanggal 22 hingga 24 Januari 2025 yang berkolaborasi dengan Pusat Penilaian Kompetensi (Puspenkom) BKN dan BKD Provinsi Banten. Hadir di acara pembukaan, Kepala Kanreg III BKN, Wahyu, S.Kom., MAP, Plh Sekretaris Daerah Provinsi Banten, Dr. Nana Supiana, S.Pd., M.Si, dan Asesor Utama BKN Drs. Dwi Wahyu Atmaji, M.P.A.
Kepala Kanreg III BKN menyampaikan ucapan selamat datang kepada Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama yang telah hadir dan berharap dengan pelaksanaan kegiatan ini dapat menghasilkan pemimpin yang kompeten, berintegritas, dan mampu menghadirkan layanan publik yang berkualitas.
Pemetaan ini bertujuan untuk mengidentifikasi potensi, kompetensi, dan kapasitas kepemimpinan para pejabat tinggi, sehingga dapat mendukung terwujudnya tata kelola pemerintahan yang lebih profesional, efektif, dan akuntabel.
Proses pemetaan melibatkan berbagai metode asesmen, termasuk wawancara kompetensi, simulasi manajerial, dan tes potensi. Seluruh rangkaian kegiatan dipandu oleh tim asesor BKN.
Melalui hasil pemetaan ini, diharapkan Pemerintah Provinsi Banten dapat memperoleh data dan informasi yang akurat untuk menyusun strategi pengembangan SDM, sekaligus memastikan penempatan pejabat yang tepat sesuai kompetensi pada jabatan strategis.
Hubungi Kami