Bandung – Selama 2 hari, Rabu-Kamis (12-13/03/25), Kantor Regional III Badan Kepegawaian Negara (Kanreg III BKN) berkolaborasi dengan Pusat Penilaian Kompetensi BKN memfasilitasi kegiatan Pemetaan Potensi dan Kompetensi melalui Computer Assisted Competency Test (CACT) BKN di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Pangandaran yang bertempat di Laboratorium CAT Kanreg III BKN. Pelaksanaan kegiatan ini bertujuan untuk memetakan kompetensi pegawai dalam pengisian calon suksesor pada aplikasi Manajemen Talenta Pemerintah Kabupaten Pangandaran yaitu ‘Pangandaran Terintegrasi (PANGSI)’ dalam rangka mendukung Implementasi Sistem Merit.
Mewakili Kepala Kantor Regional III BKN, Kepala Bidang Pengembangan dan Supervisi Kepegawaian Lia Rosalina menyampaikan ucapan selamat datang kepada seluruh peserta dan mengapresiasi BKPSDM Kabupaten Pangandaran yang telah berinisiasi melaksanakan kegiatan ini. “Implementasi Sistem Merit yang didukung oleh pemetaan potensi dan kompetensi melalui CACT membantu menciptakan birokrasi yang profesional, transparan dan akuntabel, karena setiap kebijakan Manajemen ASN dilakukan berdasarkan data yang valid dan dapat dipertanggungjawabkan,” ucap Lia Rosalina.
Sementara Kepala BKPSDM Kabupaten Pangandaran Wawan Kustaman memberikan apresiasi dan motivasi kepada seluruh peserta yang telah hadir. “Semoga pelaksanaan kegiatan pemetaan ini bisa memberikan dampak kepada pengembangan karir bapak ibu semua. Mohon agar dikerjakan secara sungguh-sungguh, harapan saya hasil pemetaan Bapak Ibu semua berada di kategori potensial,” ungkap Wawan Kustaman. Turut meninjau pelaksanaan kegiatan, Asisten Administrasi Umum Sekretariat Daerah Kabupaten Pangandaran, Aep Haris. Beliau mengucapkan terima kasih kepada Kanreg III BKN yang telah memfasilitasi kegiatan pemetaan potensi dan kompetensi untuk Pemerintah Kabupaten Pangandaran dan berharap agar acara berjalan lancar hingga sesi terakhir. Pdsk/tes
Hubungi Kami