Pada awal Januari 2025, Kantor Regional III BKN melaksanakan sejumlah agenda penting sebagai bagian dari komitmen meningkatkan kinerja dan pelayanan. Berikut rangkuman kegiatan yang telah berlangsung:
6 Januari 2025: Rapat Evaluasi Capaian Kinerja Tahun 2024
Mengawali tahun baru, Kanreg III BKN menggelar rapat evaluasi untuk membahas capaian kinerja tahun 2024. Kegiatan ini bertujuan untuk merefleksikan pencapaian yang telah diraih serta menyusun strategi yang lebih baik untuk tahun 2025.
7 Januari 2025: Kepala Kanreg III Hadiri Pelantikan Kepala BKN
Kepala Kantor Regional III turut serta menghadiri pelantikan Kepala Badan Kepegawaian Negara yang baru di Jakarta. Kehadiran ini menjadi wujud dukungan Kanreg III terhadap kepemimpinan BKN yang terus berkomitmen memajukan layanan kepegawaian.
8 Januari 2025: Optimalisasi Kompetensi Melalui Program Rakabangtesi
Kanreg III melaksanakan kegiatan Rakabangtesi. Program ini difokuskan untuk meningkatkan kualitas kompetensi pegawai demi mendukung pelayanan kepegawaian yang profesional.
9 Januari 2025: Coaching Clinic Penyelesaian Tenaga Non-ASN PPPK Tahap 2
Kanreg III berpartisipasi aktif dalam Coaching Clinic penyelesaian tenaga non-ASN melalui seleksi PPPK tahap 2. Acara ini bertujuan memberikan panduan teknis kepada instansi terkait dalam menyelesaikan permasalahan tenaga kerja non-ASN secara transparan dan akuntabel.
10 Januari 2025: Monitoring Alumni PIK Pemkot Bandung dan Konsultasi Layanan kepegawaian di Pemkab Bekasi
Pada hari yang sama, Kanreg III melaksanakan dua kegiatan penting:
- Monitoring Alumni PIK di Pemkot Bandung, Kegiatan ini bertujuan untuk mengevaluasi dampak pendidikan ilmu kepegawaian (PIK) terhadap kinerja pegawai di lingkungan Pemerintah Kota Bandung.
- Konsultasi Layanan Kepegawaian untuk Pemkab Bekasi, Tim Kanreg III memberikan layanan konsultasi terkait kepegawaian kepada Pemerintah Kabupaten Bekasi, sebagai bagian dari upaya mendukung tata kelola kepegawaian yang lebih baik.
Melalui berbagai kegiatan ini, Kanreg III BKN menunjukkan komitmen untuk terus berkontribusi dalam meningkatkan kualitas manajemen kepegawaian. Diharapkan hasil dari seluruh kegiatan ini dapat membawa dampak positif bagi pengelolaan kepegawaian di Indonesia.
Hubungi Kami