Berita

SKB CPNS BKN di titik lokasi Kantor Regional III BKN dilaksanakan selama dua (2) hari mulai tanggal 8 Desember sampai dengan 9 Desember 2018. SKB dihadiri oleh 31 peserta dari.

Jelang pelaksanaan Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) dan Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) CPNS Tahun 2018 dengan menggunakan CAT BKN, Kantor Regional III BKN menggelar Rapat Koordinasi dengan instansi pengelola kepegawaian se-wilayah.

Rapat penyusunan laporan monitoring dan evaluasi (e-monev) triwulan ke-III tahun 2018 diselenggarakan di Aula Kantor Regional III Badan Kepegawaian Negara selama dua (2) hari dimulai tanggal 11 Oktober – 12.

Dalam rangka meningkatkan pelayanan kepegawaian, hari ini (16/10) bertempat di Hotel Ara Gading Serpong, BKPSDM Kabupaten Tangerang melaksanakan kegiatan rekonsiliasi data kepegawaian. Kegiatan rekonsiliasi dihadiri oleh Tim dari BKPSDM Kabupaten.

Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi, Asman Abnur, melaksanakan monitoring seleksi CPNS dengan menggunakan CAT di Kanreg III BKN dan Aula Bumi Kitri, Bandung. Dalam kunjungannya, Asman didampingi oleh.

Lembaga Pengelola Dana Pendidikan(LPDP) untuk kedua kalinya menyelenggarakan Seleksi Berbasis Komputer Beasiswa Pendidikan Indonesia(SBK BPI) menggunakan CAT BKN. Sebelumnya seleksi diselenggarakan bagi calon penerima beasiswa Perguruan Tinggi di dalam negeri,.

Sebagai salah satu langkah untuk membantu memetakan kondisi Aparatur Sipil Negara (ASN) yang berada di lingkungan pemerintah daerah baik provinsi, kota, maupun kabupaten, Kantor Regional III BKN bersama Direktorat  Jabatan.

Sesuai dengan amanat dalam Undang-Undang No. 5 Tahun 2014, manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN) sebagai pengelolaan ASN untuk menghasilkan pegawai ASN yang profesional, memiliki nilai dasar, etika profesi, bebas dari.

Bersiap untuk melakukan pengadaan untuk jenis pekerjaan konstruksi, Kepala Kantor Regional III BKN, Imas Sukmariah didampingi oleh Kepala Bagian TU, Usman, tim perencana, pendamping dari Dinas Kimpraswil Jawa Barat, tim.

Dalam rangka meningkatkan kualitas kinerja organisasi, Badan Kepegawaian Negara (BKN) terus menerus melakukan inovasi agar kinerja pegawainya dapat lebih produktif dan berkualitas. Untuk mendorong tercapainya hal tersebut, Kanreg III BKN.